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    林方政当然想知道王定平会如何对自己作出建议：“请领导指示。”

    何天纵点上一根烟：“他说，你是一个改革型干部，之前岳山的硬骨头需要你去啃，这才把你屡次提拔。但他还是很担心的，好刚易折、船快易倾。像你这样的改革大将，是要拿到关键时候去淬火成钢的。所以，他建议我，让你慢下来，再沉淀沉淀。”

    如果换成别人，对这番言论肯定是心中不悦了。哪有这么提建议的，非但不帮忙说情多照顾提拔，反而建议把自己晾起来不要重用？

    但林方政与王定平的亦师亦友关系，这其中的深深用意，是能够体会的。那晚在岳水河畔交心之谈已经非常透彻了，王定平对于连续两次破格提拔林方政是有所不安的。虽说提拔都是为了事业，并非完全私心。但从师友的角度，王定平还是担心林方政进步太快、容易骄纵自满、不可一世，要是误入歧途、摔上一个大跟头，可就后悔莫及了。自己心中也会有所愧疚……

    林方政看着何天纵，无比诚恳的回应道：“我理解您和定平秘书长的意思，前面我确实进步太快，自身的政治成熟度和理论水平也没有跟上来。接下来的时间是要好好补一补了。您放心，我会端正态度，淡看荣辱得失！”

    见林方政能如此明白事理，何天纵暗道王定平眼光毒辣，慧眼识才，一个不到三十岁的年轻人，能有如此情怀胸襟，将自己的权力得失看得如此之轻，确非等闲之辈。

    “很好，做到你今天说的。”何天纵赞赏的点头。

    汇报完毕，林方政也不多作停留，抽身离开。

    体制内的都有体会，每到一个新单位，都会有一段时间的舒适期。因为初来乍到，领导并不会给你安排过多的工作，基本上让你熟悉一下日常工作流程，然后观察你的工作能力，再给你慢慢加担子。这是一段难得的闲暇时光，如果有刚参加工作的公务员，建议先好好放松一下，不要急着表现。两个原因，一是领导不会让你放松太久，很快就会给你安排任务，不用上赶着去找事做。二是表现过于急切，反而会引发同龄前辈的反感，认为你这个人太爱表现出风头，标签就不知不觉贴上了。

    不熟悉情况之前，藏巧于拙、大智若愚，方为上策。
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