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    “哦？说说你的理由。”邓士诚仿佛早就料到了林方政会推荐她，笑着问道。

    “一来她肯用心思，善于思考，这几个月的借调工作中，提出了很多有益的工作建议。二来是能力卓群，工作的积极性和主动性非常强，不仅安排的工作件件到位，很多没安排的也能主动做到前面。三来是表里如一，人前人后一个样，领导在与不在一样，干部群众中的口碑都比较好。”林方政娓娓道来。

    “瞧瞧，邓书记。我们方政同志早就在给组织培养人了，这优点是真的如数家珍啊。我这个做组织人事工作的，都没他这么细致咯。”李志勇笑道。

    几人也笑了起来。

    邓士诚轻轻敲了敲桌子：“那行，你的意见我们都已经知道了，具体怎么个情况，我们再研究研究。”

    “好的。”林方政不再多言，起身告辞。接下来的动议流程是人事部门的事，能够征求自己的意见，已属充分尊重了。

    乡镇一级调整干部就非常的快，没过两天，考察程序就开始了。

    党建办的干部来叫周凯去李志勇办公室的时候，他还十分惊喜的表情，觉得组织委员叫自己谈话，肯定是跟提拔干部有关了。

    直到李志勇问出：“你觉得袁莉慧同志表现怎么样？德能勤绩廉方面。”

    周凯这才彻底愣住了：“袁莉慧同志？这是准备做什么？”

    这已经是昭然若揭的事实了，考察袁莉慧，当然是为了提拔，而目前提拔她，除了经济办主任别无他选。李志勇直言不讳：“组织上决定将她列为部门负责人候选人选。”

    “是经济办吗？”周凯还是不愿意相信自己被截胡了的事实。

    “别问这么多，尽管说你的。”李志勇有点不耐烦，脸沉了下来。

    没办法，周凯只得带着失望、愤懑、不甘的情绪，开始谈袁莉慧的各方面表现。


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