第三百章 净值除权,37.52亿资金落袋!-《重生之投资时代》


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    “难怪!”黎梦明白过来,“你这拒绝的,比我还彻底。”

    “人嘛,总是要懂得拒绝才行。”苏禹回了一句,又说道,“‘禹航1号’基金净值结算完成之后,37.52亿的资金,归拢公司账户,这笔庞大利润入账,公司在流动资金上,会显得非常充裕,你觉得……这笔钱,我们应该怎么利用,你有什么想法?”

    黎梦说道:“关于资金的用途,你是公司老板,你决定就好!”

    苏禹占据‘禹航投资’公司98%的股份,真正意义上算起来,她和梁斌,在这种事情上,都是没有发言权的。

    “你不也是公司股东?”苏禹纳闷了一下。

    “那……我就说一说我的想法。”黎梦见苏禹并没有其它的意思,顿了顿,说道,“‘禹航1号’基金净值结算完成之后,归拢的37.52亿资金,肯定首先得偿还公司在这半年运营期间所欠的外债,当然……这个主要的债主,还是你。”

    “如果没记错的话……”

    “你这半年时间,以个人名义,借给了公司共计2.2亿的资金。”

    “偿还这2.2亿的资金后,那公司结算的半年利润,就到了35.32亿。”

    “你说过,咱们公司发展,在宏观规划上,还是得两条腿走路,现在……公司基金业务部,其资管规模,已经跨入百亿级别,称得上根基深厚了,但梁斌执掌的风险投资部,近半年因为资金缘由,却是进展缓慢,纵有优质项目,也无法投资,其发展规模,落后基金业务部很多。”

    “所以,我建议这35.32亿资金,可以规划60%,即21亿的资金,作为风险投资部的自营投资基金,供风险投资部在项目上的开拓。”

    “余下的资金……”

    “零头,即3200万,可以用作公司分红和员工的年终激励发放。”

    “余下的14亿资金,在交完相应的税之后,可以沉淀下来,作为公司的流动资金,保证下年度的公司经营扩张和其它风险保障。”

    苏禹听完黎梦的想法,微微颔首,说道:“按照你这样的安排,倒也不错,不过……3200万的公司年度分红和员工年终激励总额规划,是不是……太少了一点?”

    “对比半年30多亿的利润,是不多。”黎梦说道,“但对比我们公司当前总计136人的员工总数,就不少了,除开原本应发的工资以外,年终奖励,就算是每个员工平均10万块,也才1360万的总额,3000多万,够每个人发接近30万的奖金了。”

    “至于公司年度分红,反正股东就我们三人,多少都无所谓。”

    “当然,员工的年终奖励,肯定不能按照平均发放原则,具体怎么发……我想问一问朱经理,应该会更好。”

    “她是做公司运营、绩效、人效、制度、纪律考核的经理。”

    “对这一块,应该更懂一些。”

    “行!”苏禹说道,“明天我找一下朱经理,问一问她的意见,但基本方针,还是按照你说的来。”

    俩人从未来的投资方向,谈到公司运营,再谈到利润分配,以后的发展问题……

    直到夜深了,方才各自睡下。

    第二天,12月10日,周二。

    在整个市场,依然喧嚣着‘财富路’、‘禹航1号’基金创下的业绩神话讨论中,苏禹来到公司,在正式上班之后,即刻便找了公司的运营经理朱慧容询问意见,最终,就着朱慧容这半年以来,对公司各部门,乃至员工们的综合kpi考核结果,定下了年终奖的激励发放标准。

    随后,在正式开市之后。

    经过‘禹航1号’基金所有份额持有者的一致同意。

    作为基金的管理方,苏禹即刻按照当初成立基金时,制定的规则,对运行中的‘禹航1号’基金,进行了净值的除权。

    而经过除权后,‘禹航1号’基金资金规模,来到了41.21亿,净值从19.67,变动到了10.30,且其持仓水位,则从之前的30%左右,变动到了60%左右。

    然而,就算‘禹航1号’基金在这个时候,进行了净值除权。

    其10.30的年度净值表现,依然冠绝国内整个基金业产品投资表现,依然一骑绝尘,令国内私募排行榜上,其余的私募基金产品望尘莫及!

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