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    余书欣见项琛久久没有说话，心中不禁有些忐忑。

    她轻咳一声，看向项琛：“项总，您觉得我这办法，能行吗？”

    项琛回过神，看向余书欣重重点了点头。

    “我觉得你这个办法很好！”

    “如果实施顺利的话，能以最小的代价和最快的效率从内部瓦解席氏集团。”

    “华总的专访我全程都在看，刚刚我也注意到世袭罔替这四个字。”

    “我觉得你选的突破点非常好，如果席氏集团内部真如华总说的那样，意味着席氏集团的中低管理层中，真正拥有能力的人应该没几个，大多数都应该是酒囊饭袋。”

    “一旦下面干活的员工全部离职，靠他们这些人，肯定支撑不起来。”

    “只不过你说的办法中有一点我不是很明白......”

    “你刚来的时候说，要是尺度把握不好，很可能起到相反的作用是什么意思？”

    项琛微微皱起眉头。

    余书欣说话间身体下意识往前凑了凑：“这个问题涉及到实施层面。”

    “我调查过，席氏集团在职底层员工一千三百人，其中在席氏集团内部就职三年以上的老员工占了百分之四十，也就是五百二十人。”
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